2013年11月2日在浙江寧波總公司會議大廳，舉行了福茂企業文化研討會議中，公司企業法人——甘永紅先生，做了題為"企業文化是被全體員工認同的企業領導人創新的價值觀"的演講。
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 　 演講內容從公司的歷史發展和未來展望總結了福茂文化的核心是"創新"。它是在福茂二十年發展歷程中產生和逐漸形成特色的文化體系。
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 　 福茂文化以觀念創新為先導、以戰略創新為方向、以組織創新為保障、以技術創新為手段、以市場創新為目標，伴隨著福茂從無到有、從小到大、從大到強、從中國走向世界。
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　

　 　 　 　 福茂文化本身也在不斷創新、發展。員工的普遍認同、主動參與是福茂文化的最大特色。當前，福茂的目標是創中國的世界名牌，為民族爭光。這個目標把福茂的發展與員工個人的價值追求完美地結合在一起，每一位福茂員工將在實現福茂世界名牌大目標的過程中，充分實現個人的價值與追求。

　 　 　 福茂容器 ———與時俱進的企業文化。
　 　 　
　 　 　 福茂精神：自強開放、務實創新、誠信敬業。
　

　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 福茂基本理念：

　 　 　
　 　 　 經營理念：福茂人將振興滾塑事業為已任，以質量求信譽，以誠信求發展，以發展求效益。

　 　 　 價值觀 ： 創新

　 　 　 團隊理念：高效、進取、團結、協作。

　 　 　 發展理念：沒有發展就沒有福茂的一切。

　 　 　 責任理念：我就是福茂形象。

　 　 　 人才理念：人人都是人才,唯才是用。

　 　 　 營銷理念：誠信、高效、共贏、發展。

　 　 　 服務理念：一切為用戶著想。

　 　 　 質量觀 ：高標準、精細化、零缺陷。